Educateur de jeunes enfants en multi-accueil F/H

  • Direction / Service : Direction de la petite enfance et de la parentalité
  • Cadre de travail : Educateurs de Jeunes Enfants
  • Filière : A
  • Médico-social
  • Multi-accueil de la ville
  • Temps de travail : 36h par semaine
  • Salaire : rémunération statutaire et régime indemnitaire
Mission :

Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement de Jeunes Enfants, il organise et met en œuvre l’accueil des familles, en lien avec le projet éducatif de la structure. Il contribue au développement et à l’épanouissement de chaque enfant en veillant à leur sécurité physique et affective. Il accompagne et valorise les parents dans leur relation avec leur enfant et soutient leur rôle parental.

 

Définition des activités :

  • Participer à l’élaboration, au suivi et à la réactualisation du projet d’établissement
  • Impulser, coordonner les activités éducatives, et soutenir les initiatives des autres professionnels en encadrement d’enfants
  • Participer aux réunions d’équipe visant à organiser le travail et développer des thématiques identifiées permettant la coordination et la cohérence de l’ensemble de l’équipe
  • Soutenir les autres professionnels dans l’accueil des stagiaires et participer à leur formation
  • Organiser et animer les activités éducatives favorisant le développement de l’enfant (autonomie, socialisation, expression au sein du groupe) en prenant en compte l’individualité de chacun d’entre eux et en respectant leur rythme biologique
  • Aménager l’espace en collaboration avec l’équipe de façon évolutive en fonction du développement des enfants
  • Favoriser et soutenir la relation entre les parents et les professionnels de la petite enfance en établissant une relation de confiance, dans le respect des différences (accueil des nouvelles familles, transmissions quotidiennes, animation de réunion de parents, …)
  • Entretenir des relations partenariales avec les intervenants extérieurs dans le cadre des actions définies dans le projet éducatif (conservatoire de musique, médiathèque, ludothèque, …)
  • Entretenir des relations partenariales avec les institutions (CAF, Conseil Départemental, …) et organismes spécialisés (CAMPS, CESAP, …) dans le cadre de l’accueil d’enfants porteurs de handicaps, de maladies chroniques ou en situation difficile
  • Participer à l’acquisition du matériel pédagogique en veillant à respecter le budget de la structure

Connaissances et aptitudes particulières :

  • Justifier d’un diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ainsi qu’une expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance
  • Avoir de solides connaissances de la réalité territoriale et des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs locaux
  • Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants
  • Savoir proposer, monter et conduire un projet et une procédure
  • Etre en mesure de travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation
  • Savoir faire preuve d’initiatives, de créativité et de disponibilité
  • Posséder des aptitudes au travail en équipe
  • Disposer de capacité à maintenir un tissu partenarial dynamique
  • Avoir des capacités à animer un groupe de jeunes enfants
  • Etre reconnu pour ses qualités relationnelles et pédagogiques
  • Posséder des qualités rédactionnelles et communicationnelles avérées

Contraintes particulières :

Horaires liés aux heures d’ouverture de la structure

Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

Horaires et rémunération :

Temps complet

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Envoyez votre CV, lettre de motivation ou tout autres documents (sélectionnez plusieurs fichiers dans la boite de dialogue qui va apparaître). 8Mo maximum par fichier.